Stanowisko Pracy ds. Kadr i Szkoleń

Do zadań Stanowiska Pracy do Spraw Kadr i Szkoleń należy w szczególności:

  • przygotowanie materiałów i wniosków związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz zmianą stanowisk pracy;
  • prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników i ich rodzin;
  • wystawianie i aktualizacja legitymacji służbowych pracowników;
  • prowadzenie rejestru upoważnień do nakładania mandatów karnych;
  • prowadzenie rejestru upoważnień do czynności kontrolnych oraz rejestru upoważnień do podpisywania pism, o których mowa w § 17 ust. 1 i 2;
  • kompletowanie wniosków emerytalnych i rentowych pracowników;
  • prowadzenie spraw związanych z ewidencją czasu pracy i sporządzanie sprawozdań;
  • nadzór nad realizacją szkoleń w oparciu o wytyczne Wielkopolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego;
  • prowadzenie ewidencji pracowników oraz akt osobowych;
  • utrzymywanie reżimu w polityce kadrowej Powiatowej Stacji pod względem zatrudnienia;
  • kontrola przestrzegania regulaminu pracy;
  • przygotowanie materiałów dotyczących regulacji płac, awansowania pracowników, przyznawania nagród jubileuszowych.